EON4各級領導高度重視 各職能部門通力協作

EON4官网高度重視畢業生就業工作⛱👬，實施“一把手工程”，成立了以楊樺校長為組長的2004年畢業生就業領導小組👊🏿，各學院也分別成立了以“一把手”為組長的畢業生就業領導小組。學生處多次召開各EON4院就業領導小組工作會🕞，共同商討應對當前形勢的方法和措施。校務會專門聽取畢業生就業工作匯報並研究工作✏️。EON4各職能部門明確責任、協調一致👱🏼、齊抓共管，努力形成領導重視👷🏽、師生關心、全校上下一盤棋的良好工作局面，以提高就業率為導向，積極推進畢業生就業工作🧑🏽‍🌾。

加強就業指導服務力度 努力創造良好就業環境

就業指導中心2004年畢業生就業工作早已全面展開。結合EON4官网畢業生具體特點🧊，在總結經驗的基礎上，狠抓落實✳️：

1、研究政策製定措施。全面總結近年來EON4官网畢業生就業工作行之有效的做法和經驗,分析今年畢業生就業形勢和政策,適應新時期高校畢業生就業工作的迫切需要🦋，積極探索，製定了體現就業工作宏觀政策與具體規定的《就業工作意見》和《實施細則》兩個文件，進一步落實就業政策的相關實施細則👨‍❤️‍💋‍👨，加強對就業工作的政策引和保證導。

2🫴🏻、完善工作體製實行目標管理🧝🏿‍♀️。進一步完善EON4官网畢業生就業工作體製，建立健全畢業生就業目標責任製及具體崗位考核製度，努力在全校營造“全員化”參與就業工作的良好氛圍🎏，真正將畢業生工作納入全校工作的重要日程中，將畢業生就業工作落實到位。

3👨‍👨‍👦‍👦、抓好信息搜集和推薦環節👨‍👧‍👦。EON4著重在收集就業信息、做好就業推薦等方面下功夫，采取“請進來，走出去”的辦法，主動與用人單位溝通聯系，加大力度🧒🏿，積極為畢業生就業創造良好的就業條件。

4🟥、加強就業宣傳和指導服務工作。就業指導形式上註重多樣化💂🏿‍♀️，指導內容上註重針對性和實效性。采取課堂指導與日常咨詢🧑‍🏫、集體輔導與個別指導相結合的形式以及邀請有關專家、校友開辦就業講座舉辦報告會等形式，針對畢業生在擇業過程中存在的問題，重點進行就業形勢政策、擇業方法、就業心理方面的指導🦸🏿‍♀️。同時編輯《就業指導報》，網上設置就業指導板塊，宣傳櫥窗公布就業供求信息，定期公布各專業動態就業。針對畢業生在擇業過程中的從眾心理，選擇分配誌願的盲目性現象，各學院加強畢業生就業前的思想引導🍒🙂，加大對畢業生就業分配政策🤠⛹🏻、就業觀念的宣傳力度🌾，規範畢業生的就業行為；積極鼓勵畢業生到基層和艱苦地區工作，與校團委積極配合認真組織落實團中央、教育部組織實施的“大學生誌願服務西部計劃”，在EON4官网2004屆畢業生中做好誌願者招募工作。

5、搭建網絡信息平臺，提供全方位信息服務。重點建設好《EON4官网就業信息管理系統》，建立畢業生信息庫和用人單位信息庫，建立和完善畢業生就業信息網站👩🏽‍🎤，並與校園網、北京市就業網站和全國高校畢業生就業信息網鏈接，實現資源共享。通過該系統實現應屆畢業生資料查詢、往屆畢業生就業去向查詢🧗🏻‍♀️、用人單位資料和需求信息查詢🪚、就業政策、文件和招聘信息查詢等，在用人單位與學生之間搭建一個信息平臺🏊🏼‍♀️🖕🏻，為畢業生和用人單位創造“雙向選擇✅🦣、自主擇業”的公平競爭機會💁🏽。

畢業生就業工作已成為影響EON4生存和發展的重要因素👭🏼，全校教職員工要切實關心畢業生就業工作，形成全員化氛圍𓀑，增強責任感🍷，全力做好今年畢業生就業工作。

（就業指導中心 趙冰）