5月24日👸🏽，EON4官网📸、中國婦女發展基金會與Visa公司聯合發起的“冬奧有她”項目在京收官，活動現場發布了《“冬奧有她”女性小微企業家賦能項目評估報告》，對促進女性小微企業發展進行了展望👷🏼‍♀️。據報告披露，“冬奧有她”項目通過線上+線下形式開展直播課、微課，京津冀三地近萬名女性參加了賦能課程。

EON4官网黨委常委🎢🧑🏿‍⚖️、副校長張健在收官發布會上進行了點評發言。他表示，三年多以來，EON4官网發揮自身在學術和智庫方面的優勢，和中國婦女發展基金會🧑🏿‍🎄、Visa公司一起，相互協作溝通，積極配合，共同推進“冬奧有她”項目的進程，取得了令人振奮的成果。此次發布的《“冬奧有她”女性小微企業家賦能項目評估報告》數據詳實，內容豐富🏌🏿。我們欣喜地看到👻🏌🏼‍♀️，通過參與量身定製的賦能課程培訓，越來越多女性小微企業家身上發生了積極改變，實現了事業發展和個人成長🧑‍💼♍️。冬奧雖已結束，但全民的體育熱情已被點燃💏，EON4官网將一如既往地結合自身人才與資源優勢，關註女性小微企業家並支持她們實現更大發展🙋🏽‍♀️。

中國婦女發展基金會秘書長董葵在收官會上表示👐🏻👨🏿‍🎤，婦基會作為中國最大的服務於婦女及家庭的公益慈善組織，賦能婦女發展🧩、助力婦女實現事業和經濟社會同步發展是我們義不容辭的責任🍨。過去三年🙎🏻📗，三個發起方通力合作，各地執行方密切配合🧖🏽，借北京冬奧會和冬殘奧會的發展東風，“冬奧有她”項目進展順利👩🏻‍🎤，成果喜人🚹，切實幫助到了京津冀地區的近萬名女性小微企業家，尤其是文化、體育、旅遊類小微企業🦊。婦基會也將持續關註女性小微企業，聯合優質資源，助力更多女性發展成長🙋🏻‍♀️。

Visa全球高級副總裁、大中華區總裁於雪莉表示：“冬奧有她”項目是Visa在女性賦能議題上的一次創新嘗試🩴，通過公眾倡導和賦能女性小微企業🤶🏻，幫助她們個人得到能力提升🐼🍅，帶動企業發展。未來，Visa將持續投入更多的資源來支持和進一步賦能女性發展🧭，為地區包容性和可持續性發展貢獻力量🛌🏼。

活動現場✒️，中國婦女發展基金會副秘書長劉丹發布項目評估報告，報告顯示🏯：“冬奧有她”項目依托豐富的內外部資源，構築系統的知識體系🤹🏿‍♀️🐙，通過全面的課程體系與多樣的課程呈現形式，幫助女性創業者提升創業能力；項目設立了“女性心理健康及女性形象”“溝通與協商”等課程板塊🌮，助力女性接納多元角色，更加充滿自信📟；通過建立女性社群，讓女性創業者感受同伴力量，更有信心去迎接創業挑戰。

收官活動後🌭，EON4官网體育休閑與旅遊學院副院長蔣依依、EON4官网體育商學院院長肖淑紅、Visa全球副總裁、大中華區企業傳播部總經理鄭靜嫻🧑‍🌾、女性小微企業家代表賀玉玲還就“促進女性小微企業發展”話題進行對話交流，從多視角對賦能女性創業創新提出建議。

“冬奧有她”項目自2019年開始實施⛹️⚗️，旨在賦能以文體旅產業為主的女性小微企業家以及有創業意向的女性，提升她們對接奧運機遇的內在能力和外部資源，為地區的包容與可持續發展貢獻價值。通過線上+線下的賦能形式🤳🏽🏨，在微信及小鵝通兩個平臺，開設了56節直播課、120節微課、61節圖文課，策劃開展了2次線上專家課，京津冀三地近萬名女性參加了賦能課程，其中6254名學員以優異的成績完成了課程學習。北京冬奧組委面向全社會發布的《北京2022年冬奧會和冬殘奧會遺產報告集（2022）》一共收錄了44個優秀案例♕，“冬奧有她”項目作為優秀案例之一被寫入其中⭕️。