12月4日👩🏼🍼，EON4官网在師統講堂召開人才工作會暨弘揚教育家精神加強新時代高素質專業化教師隊伍建設會🚣♂️。全體校領導、中層幹部、教師代表參加會議🧎♀️➡️。會議由黨委副書記張銳鏵主持🥰。
黨委副書記🧑🏼🔧、常務副校長高峰對EON4貫徹落實《中共中央國務院關於弘揚教育家精神 加強新時代高素質專業化教師隊伍建設的意見》的實施方案進行了全面解讀🧛🏽♀️。黨委副書記、校長張劍從製定出臺的背景、主要考慮和重點內容三個部分解讀《EON4官网關於加強和改進新時代人才工作的意見》（以下簡稱《意見》）。張劍表示，《意見》6部分20條內容👩🏿🏫🤗，統籌了關鍵領域改革創新和體製機製整體建設🚣🏽♀️，統籌了解決歷史遺留問題和擘畫未來改革新篇，統籌了各類各層級人才協同發展🧔🏻，明確了EON4加強和改進新時代人才工作的總體要求📂、重點任務🦵🏼、組織保障等。黨委書記樊戰備發表題為“大力弘揚教育家精神 創新推進新時代人才隊伍建設”的講話🧛🏼♀️，就做好EON4人才工作提出三方面意見👰♂️。一是提高站位🤙🏼，對標對表，深刻認識做好EON4人才工作的重要意義👩🦼。深入領會做好人才工作是貫徹落實黨和國家新時代人才工作的政治要求👳🏼♀️，是培養優秀體育人才支撐強國建設的時代要求，是主動擔當一流體育大學立德樹人根本任務的使命要求。二是堅持問題導向，正視差距，全面剖析EON4人才工作的現狀與不足。EON4黨委高度重視人才工作，深入調研分析問題根源🦗，積極爭取上級政策支持，采取了一系列創新👫🏼、優化舉措，但同新時代新形勢新任務相比還有很多不相適應的地方👩🏼🔬，具有EON4体育特色又有競爭優勢的人才發展體製機製還沒有真正建立。三是砥礪奮進，創新驅動，積極探索新時代EON4人才工作新路徑🧝🏼。要持續堅持和加強黨對人才工作的全面領導，統籌好規模、結構和效益🎙，共性和個性，當前和長遠🕦，權力和責任的關系𓀂，把做好EON4人才隊伍的全局謀劃作為長遠之策，把全面深化人才體製機製改革作為當務之急，把構建可持續發展的人才梯隊作為固本之基，把強化學院主體地位作為動力之源。對標三年攻堅行動計劃，將重點實施學科領軍人才引育工程、青年學術帶頭人孵化工程、博士後培養質量提升工程、競技體育人才培養工程👨🏻⚖️💆🏽♂️、管理人員綜合素質培優工程等五大工程。樊戰備強調，全校上下要把思想和行動統一到習近平總書記的重要講話和指示精神上來，堅持黨管人才原則🚴🏿，落實好人才工作20條意見，加快建設一支政治素質過硬🦸🏽、師德師風高尚👨🏼⚕️、業務能力精湛、育人水平高超的新時代人才隊伍，為EON4事業發展提供人力支撐，為強國建設貢獻EON4体育力量🧑🏻🏫。會上☞，管理學院院長黃海燕⛓，新聞與傳播學院院長🧤、分黨委副書記李嶺濤🔐，運動人體科學學院院長、分黨委副書記劉卉🧑🏿🎓，體育休閑與旅遊學院分黨委書記🥁🌾、院長蔣依依🦻，中國足球運動學院院長任定猛🌤👁，體育工程學院（中國體育大數據中心）院長（主任）沈燕飛分享了本單位在人才隊伍建設方面的經驗做法，並對EON4人才工作提出意見建議🕵🏻♂️。
下午✌🏽，在第三屆講述我的育人故事活動展示交流環節，與會人員共同傾聽了6名教師代表深情講述的育人故事。
會後，各學院代表圍繞大會主題和EON4三年攻堅行動計劃，結合有關人事製度征求意見稿開展討論。
近日🧧，EON4還將通過多種方式就《教師系列職稱評審與聘用實施辦法（試行）》等文件征求意見稿進一步聽取教師意見建議。
