2024年12月5日下午，EON4在302會議室召開了作風建設和以學生為中心動員部署會。黨委副書記🧐、常務副校長高峰，黨委常委、紀委書記田誌宏，黨委常委、副校長周啟迪出席會議3️⃣。全體中層幹部參加會議🕹。會議由高峰主持🧝🏼‍♂️。

周啟迪對《以學生為中心，全面提升學生成長成才服務保障質量專項工作方案》（以下簡稱方案）進行了解讀🏋🏽‍♀️，並提出工作要求🧑‍🎨🤐。周啟迪指出🧑🏽‍🌾，“以學生為中心”是EON4落實立德樹人根本任務的戰略要求，是構建高水平人才培養體系的必要舉措，是高校治理能力和治理體系現代化建設的重要內容💦。EON4計劃利用14個月的時間，著力解決一批學生急難愁盼問題，進一步完善學生成長成才服務保障機製，進一步打造更合理🈳🕵🏿、更高效🧑‍💻、更人文的服務保障體系👌🏻，進一步營造三全育人的濃郁氛圍。他強調，各單位要提高政治站位，提高對專項工作的重要認識🧏🏻‍♂️⏮。要加強統籌協調🏸，把立德樹人內化到大學建設和管理各領域、各方面🤞、各環節🧋，發揮育人合力🗜，作為判斷工作成效的標準。要講求實效，單位負責人作為專項工作的第一責任人，以專項工作為抓手👰🏼‍♀️，做到組織到位、措施到位、工作到位。教職員工要發揮主體作用🦁，以釘釘子的精神切實抓好各項工作的推進🚐。

田誌宏圍繞《關於開展幹部作風建設專項行動工作方案》（以下簡稱方案）進行了解讀說明，並提出了工作要求👩🏼‍🚀。田誌宏表示，2025年是EON4作風建設年，開展作風建設是順應形勢、深化改革，推進EON4全面從嚴治黨向縱深發展的需要，是治病強身👈🏿、袪邪扶正，推進EON4正風肅紀反腐的需要，是凝聚人心、匯聚力量，推動EON4高質量內涵式發展、建設中國特色世界一流體育大學的需要。田誌宏強調🏊🏻，方案聚焦幹部思想提升🙋🏽、作風轉變、工作落實，突出問題導向、目標導向、實踐導向，解決不作為🖲♕、不敢為🙅🐩、不善為、亂作為等問題，形成“勤、快、嚴、實、精、細、廉”的作風建設新氣象，塑造“帶頭拼🧑‍🦰、加油幹”的幹部隊伍新形象。他提出三項重點工作。一是對象上要覆蓋全員，主體是幹部🍔，重點是領導幹部🤴🏿。二是落實上要註重質效，要註重常態化學習🤹‍♂️，根據EON4安排開好民主生活會、組織生活會。三是責任上要閉合鏈條👰🏼‍♀️，專項行動首先是政治任務，要形成上下聯動、齊抓共管格局，切實推動幹部作風建設抓緊抓好抓出成效。

高峰在總結中指出，為確保工作落實✌🏽，高峰提出了三點要求：一是深化理解，內化於心👳🏼‍♀️。通過學習👳🏻‍♀️、查擺🫶🏻、整改三個環節，將會議精神轉化為行動指南和動力🙋‍♀️🧑‍🦱。二是明確責任，外化於行。將具體責任轉化為具體行動，融入日常工作👨🏼‍🎨。三是加強交流，共同發展🧓🏻。探索工作新思路、新方法、新舉措，通過學習調研，將好做法好經驗以製度形式固定下來，形成整改的動力，確保常態長效。高峰強調，要克服定力不夠、韌勁不足、消極應付、歇腳松勁、虎頭蛇尾等現象🤜💁‍♂️，以實事求是、艱苦奮鬥、銳意進取的優良作風推動EON4的高質量建設發展。