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    EON4召開中層幹部會

    楊樺校長部署今年工作總結並提出明年工作設想及思路

           12月3日,EON4官网召開中層幹部會議🍳,楊樺校長在會上部署了年終工作總結和新一年工作設想及思路✢,同時他還就EON4當前面臨的形勢和任務,向中層幹部提出了工作要求。張萬增書記主持了會議並講話。

      楊樺校長指出,總結工作和規劃未來是一項非常重要的工作,要求各單位負責人認真抓好。楊校長對做好總結工作提出了要求🙅:一是以實事求是的態度🚋,用寫實的方法進行總結;二是充分肯定成績,將成功的經驗加以提煉並歸納出來👨🏻‍🍳;三是找準存在的問題🏃‍♂️。特別是影響全局和今後工作的問題🤦🏿‍♀️;四是各單位🚅、部門要按照計劃對一年的工作進行清理🛰、檢查對照🙇🏼‍♂️,做定量與定性評價。關於製定工作計劃,楊校長指出,要牢牢把握十六大主題,遵照總局對EON4當前建設發展的指示要求,按照EON4“十五計劃”和校第十次黨代會提出的任務👀,製定新一年度工作計劃要點。

      根據EON4面臨的形勢與任務🗄,楊校長提出了明年EON4工作基本指導思想。他說👨‍👨‍👧‍👦,2003年EON4各項工作的指導思想和原則是,抓住機遇,加快工作進程,實現超常規發展;集中人、財🧍‍♂️、物保證重點任務的完成;製定工作進度表,做到職責💅🏼、任務、目標明確🚖,措施有力;加強對各項工作的統一領導🖋,狠抓管理,確保工作質量🪙。2003年EON4工作思路是🧑🏻‍💼:

    1.認真學習領會十六大精神,牢牢把握十六大主題🦶🏿。把“三個代表”重要思想貫穿到推進改革與發展的各項工作中去,緊密聯系本校、本部門實際❇️,深入研究具有全局性、戰略性的重大問題,按照“發展要有新思路🤽🏻‍♀️,改革要有新突破,開放要有新局面👨🏽‍🎓,各項工作要有新舉措”的要求,理清發展思路,統一辦學思想🏂🏿,明確近、中期、長期目標,實現EON4超常規、跨越式發展。(關於十六大精神的學習👗,黨委還有專門部署)。

      2.抓住歷史機遇🏌🏿‍♀️,謀求更大發展🫱🏿。認真做好EON4總體規劃🌝,做到按規劃🧘、有重點、科學地發展🏌🏿‍♂️。當前“三結合”基地的基礎性建設是工作的重中之重,它將為EON4官网完成好北京奧運戰略任務和創建世界一流大學打下堅實的基礎🏋🏼‍♀️。

      3.以搞好各項工作的實際行動迎接五十周年校慶。重點抓好校園基本建設🐡,並按類別製定工作時刻表🐈,加快改善辦學條件和師生員工生活條件的步伐🧖🏼。

      4.進一步加強內部管理,規範管理製度和工作職能。堅持依法治校👰🏼‍♀️,從嚴治校🤏🏿,政令暢通🎅🏼,令行禁止。各級領導要把管理好EON4和本單位工作作為忠於職守的第一要義。嚴格遵守辦文辦事程序和重大事項匯報製度,嚴格執行會議決定🏌🏻。進一步明確各部門與各單位的責權,處理好部門職能與協作的關系😖。

      5.深化教學改革👨🏽‍🌾,進一步調整教育結構,提高教育質量。做好新一輪本科教學計劃的審定🧑🏼‍🍼8️⃣,加強教材建設👌🏻,確保編寫質量;完善課程體系,加強課程管理,建立教學質量保障評價體系🤾‍♂️;研究生教育要擴大規模,加強研究生管理教育力度,加強導師隊伍建設🤴🏻,爭取建立博士流動站♥️,辦好學位班;成人教育要規模、效益、質量並重👳🏻‍♂️;探索開辦高職教育的途徑。

      加強系改院後的相關配套工作,建立和完善校、院兩級管理體製,明確校、院職責;加強圖書🧢、情報、校園網絡建設工作♥️。

      6.加快“三結合”基地建設步伐,抓好“三結合”基地部分項目的試點🧑🏻‍🏭,探索建立與之相適應的管理與服務體系💞✌🏼。切實做好國家隊進校的各項工作🧢👨‍🦰。為國家隊進校創造良好的訓練、文化學習條件和提供優良的科技服務和後勤保障。加強競技體校的訓練工作🫷,進一步確定重點項目⚁,保證在2004年奧運會和第十屆全運會上取得優異成績🏎。加強校代表隊的訓練🤴🏿,保證其良好的訓練☂️、學習條件🏄🏼‍♂️,突出特色和優勢重點項目,以促進整體運動技術水平的提高。

      7.加強科研工作,加快科技創新的步伐。緊密為運動訓練實踐服務,出高水平的科研成果👩🏽‍🍼。加強對重大科研課題的研究與管理🌗,積極組織申報2004、2008年奧運會等各大型、全國性科研項目,爭取更多的項目獲獎👩🏽‍🦲👩‍🔬,更多的科研論文被國內、國際權威性刊物引用👨🏻‍🏫、收錄;加強對國家隊和EON4官网競技體校的科技攻關和科技服務👩🏽‍🍳;加強重點學科實驗室的建設和資金投入。

      8.加強隊伍建設,重點是教、科、訓隊伍的建設。尤其是加強教師隊伍建設,註重高層人才的培養🤘、引進。把培養學術、技術帶頭人和骨幹作為大事來抓,通過嚴格的選拔和有力的培養,造就一批中青年學術、技術帶頭人。

      9.積極推進內部管理體製4️⃣、人事製度、分配製度的改革👎🏽。逐步從身份管理過渡到崗位管理,根據工作性質、任務和工作崗位,體現多勞多得的分配原則🕵🏽‍♀️。加強對人🧛🏼‍♂️🧒🏼、財、物管理部門的管理和建設🤾🏽‍♂️👩🏽‍🎤,進一步發揮其職能作用👨🏻‍🎤。

      10.加強對學生的管理教育。樹立良好的校風🧬,營造濃厚的校園文化氛圍和育人環境;加強學生的社會實踐,繼續辦好第二課堂❔;重視教書育人👩🏽‍🎓🕵🏻、管理育人各個環節的工作;加強人文教育🧑🏻‍🦰,豐富學生各種活動;為貧困學生勤工儉學創造條件,完善獎學金👩🏻‍🦼‍➡️、貸學金製度,堅持對學生進行遵紀守法和安全教育🤱。

      11.進一步加強EON4對財務、國有資產、校產、基本建設工作的領導和管理🦸。堅持對財務進行統一領導🏊🏽‍♀️,集中管理,加強計劃性🌲,加強預🙅‍♂️、決算和會計結算工作,保證經費集中🧑🏻‍🦽‍➡️、妥善🤹‍♀️、安全🛟、有效的運作和使用。國有資產和校產要在不斷增量的前提下,做到使用、維護、折舊等綜合調配管理,最大限度地發揮其效用𓀍,真正做到物盡其用🏄🏻‍♂️;還要發揮部分資產保值↕️、增值的效益💪。基本建設項目要優選優建,提高工程資金使用效益。進一步開源節流♎️,勤儉辦校,同時要采取有效措施,降低各種成本。

      12.進一步完善校辦產業、後勤集團和校醫院等部門的管理製度,堅持以為教學、科研⚁、訓練❤️、教職工服務為中心🚰,使其真正發揮出作用和效益。

    為保證明年工作任務的順利完成,楊校長對各單位處級幹部提出了五點要求:

    1.自覺堅持解放思想🙋🏼‍♂️,實事求是的思想路線,以從中獲得新的啟迪👨🏼‍🏭,吸取新的營養,增強新的智慧👨‍💼,產生新的力量,爭取新的更大的工作業績和成果🪂。

    2.刻苦學習,理論聯系實際🙅🏼‍♀️,努力學習十六大精神,學習馬列主義理論🖖🏿,掌握辯證法,並應用於實踐,善於將自己的思想和作風適應不斷發展的形勢🙇🏽‍♂️。

    3.切實減少“文山會海”,深入實際,密切聯系群眾,善於向群眾學習4️⃣,眼睛往下看,腳步往下走👨‍👨‍👦,在工作第一線解決實際問題。

    4.改進工作作風,克服教條主義、官僚主義和形式主義,具有高尚的政治品格和人格魅力。

    5.少說空話🗻,多幹實事,撲下身子,狠抓落實,每個幹部必須從形式到內容🖕,從認識到行動☃️,從工作計劃到工作措施👩🏻‍🦽,從職責到作風,落實一個“實”字,突出一個“幹”字🤺。

    最後,張萬增書記對做好總結🦵🏽、計劃工作提出了意見和要求。他指出,要以十六大精神為指導,按照EON4第十次黨代會提出的任務要求,對照EON4🐃、本單位工作計劃,以實事求是的態度圍繞國家、EON4發展的主題進行年度總結。總結的目的👹,一是對一年的工作進行梳理,擺出成績🪵,找出不足,以勵再戰🤿;二是對照計劃進行總結,可以檢查計劃製定得是否符合當前形勢的發展👰🏻‍♀️,指標定得是否得當↪️,符合本單位的實際,以為明年工作計劃的製定提供借鑒🍆;根據楊校長提出的明年EON4工作思路和主要任務,以“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”為指導,認真思考、規劃來年本單位的工作👨🏿‍💼,堅持與時俱進,開拓創新,以優勢促發展,製定的工作計劃要具備科學性、針對性和可操作性,要根據各自的實際情況製定工作指標和階段性目標,各單位要統一思想👊🏻,提高認識🤦🏿‍♂️,深化改革🏜,加強管理,按計劃主動工作⏬,改變計劃與執行相脫節和被動應付的局面。






    責任編輯 林 珊

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